Projectleider RO | Gebiedsontwikkeling

Introductie

Wil jij jouw talent en kennis als Projectleider RO| Gebiedsontwikkeling optimaal benutten en inzetten in een afwisselende werkomgeving met uitdagende projecten? Ben jij op zoek naar flexibiliteit in werkzaamheden en werkomgeving, maar wil je ook onderdeel zijn van een inspirerend team en de zekerheid hebben van een vast dienstverband? Dan is een baan als Projectleider Ruimtelijke Ordening bij MRM Interim & Advies iets voor jou!

Werken als Projectleider Ruimtelijke Ordening | Gebiedsontwikkeling

Als Projectleider Ruimtelijke Ordening (RO) | Gebiedsontwikkeling kom je bij MRM in dienst, waarna wij samen op zoek gaan naar een uitdagend en bijpassend project bij een van onze opdrachtgevers. Daarbij streven we naar zo min mogelijk reistijd vanaf jouw woonplaats. Dit gaat in goed overleg, waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke wensen. Onze opdrachtgevers zijn vooral gemeentes, provincies, omgevingsdiensten, aanverwante stichtingen en overige lokale overheden. Ieder project heeft haar eigen doorlooptijd, sommige duren maanden, andere jaren. De werkzaamheden kunnen op locatie van de opdrachtgever plaatsvinden, vanuit huis of gezellig op ons kantoor in Groningen.

Wil je je als Projectleider RO | Gebiedsontwikkeling verder ontwikkelen en meer weten binnen je vakgebied? Dan kijken we samen naar interessante cursussen en/of opleidingen. Zelf organiseren we eens per kwartaal een kennissessie en koppelen we je altijd aan andere collega’s. Zo creëren we samen continu toegevoegde waarde voor jou en onze opdrachtgevers. Wil je zelf je kennis delen met jouw (juridische) MRM-collega’s? Dan zorgen we hiervoor!

Wat ga je doen als Projectleider RO | Gebiedsontwikkeling

Wat je precies gaat doen hangt uiteraard af het project en de ervaring die je meebrengt, de onderstaande werkzaamheden kunnen tot de taken behoren:

• Formeren en formaliseren van het projectteam en het aansturen van het projectteam, waarbij je betrokken partijen inspireert en motiveert om gezamenlijk tot succesvolle resultaten te komen;
• Leiden van (gebiedsontwikkeling)projecten zowel intern als extern. Denk hierbij aan ontwikkeling van wijken, bedrijventerreinen, projecten in het kader van de energietransitie en/of vastgoedontwikkellingsprojecten.
• Voortgang van projecten bewaken, het signaleren van knelpunten en pro actieve maatregelen om deze knelpunten op te lossen
• Helder en effectief communiceren met de interne en externe stakeholders om projectdoelstellingen te bespreken, verwachtingen af te stemmen en draagvlak te creëren.
• Signaleren en vertalen van interne en externe ontwikkelingen naar strategische en tactische beleidsvorming op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en aanpalende beleidsterreinen zoals Volkshuisvesting / Wonen.

Functie-eisen

Wat breng jij mee als Projectleider RO | Gebiedsontwikkeling? Om op onze vacature Projectleider e solliciteren, heb je in grote lijnen de volgende capaciteiten nodig:

• Hbo– of wo-diploma richting planologie, sociale geografie, (steden)bouwkunde of  soortgelijk;
• Bekend met gemeentelijk beleid en procedures op het ruimtelijk beleidsterrein;
• Je beschikt over bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit.

Wat wij je bieden

Naast vele vakinhoudelijke en leuke collega’s zijn er uiteraard genoeg redenen om te kiezen voor MRM. Hieronder vind je er alvast een aantal:

• Bruto maandsalaris afhankelijk van je kennis en ervaring van max. €6385,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Meteen een contract voor onbepaalde tijd voor 24 tot 36 uur per week;
• Individueel keuzebudget (15,88% per maand), vrij in te vullen voor salaris/verlof/fiscaal vriendelijke doeleinden;
• 22,5 vakantiedagen o.b.v. 36 uur waarvan 4,5 IKB-dagen;
• Mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken;
• Meteen pensioen opbouwen bij StiPP Pensioenfonds;
• Opleiding/cursusmogelijkheden binnen je vakgebied;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Leaseauto (elektrisch) of reiskostenvergoeding.

Houd in overweging dat ofwel opgedane ervaring bij de overheid óf relevante ervaring als  Projectleider RO | Gebiedsontwikkeling een harde eis is. Heb je geen van beide? We raden dan aan om eerst te bellen met Otto Schutte (06-13830766) om te bespreken wat de mogelijkheden zijn.

MRM Interim & Advies

MRM Interim & Advies bestaat uit 57 deskundige en gedreven collega’s binnen het ruimtelijk en sociaal domein. Onze opdrachtgevers zijn vooral (semi-)overheidsinstanties, zoals gemeenten, provincies, welzijnsorganisaties en omgevingsdiensten in geheel Noord-Nederland.

Bij MRM steken we in op een duurzame en gelijkwaardige verbinding met elkaar. Jij bent eigenaar van je eigen carrière; wat ons drijft, is jou faciliteren dit perspectief te realiseren. Dit doen wij door te denken in mogelijkheden. Elke carrière is uniek, net als onze werkwijze. Er wordt meegedacht in ambities, (carrière)wensen en mogelijke kaders.

Onze collega’s worden ingezet in variërende functies, van strategisch tot operationeel niveau. Denk hierbij o.a. aan adviseurs, projectleiders, programmamanagers en consulenten. Deze schat aan kennis en ervaring wordt zowel bij formele als informele evenementen met elkaar gedeeld, onder het genot van koffie, thee of een borrel. De binding onder collega’s kenmerkt zich door onderlinge ondersteuning en kennisoverdracht. Naast deze interactieve werkomgeving is het bij MRM vooral belangrijk dat je gelukkig bent in wat je doet. Dit betekent een passende opdracht, oprechte betrokkenheid vanuit MRM en een goede balans tussen werk en ontspanning.

Sollicitatieprocedure

We passen onze sollicitatieprocedure aan naar jouw specifieke situatie; zo kunnen we het traject in twee weken geheel doorlopen.

• Het 1^e gesprek voer je met Linda Kies of Rolf Vogelzang (Recruiters);
• Het 2^e gesprek voer je met Avner den Haring (Adviseur) en Robin Broekema (Directeur Commercie).

Hebben we, na deze twee gesprekken, wederzijds vertrouwen in een mooie samenwerking? Dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel en teken je uiteindelijk het contract bij ons op kantoor.